जापानमा बेरोजगारी दर पाँच महिनापछि पहिलोपटक बढेको छ। जापानको आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालयअन्तर्गतको तथ्यांक विभागले शुक्रबार सार्वजनिक गरेको तथ्यांकअनुसार सन् २०२६ को अगस्टमा मौसमी प्रभाव समायोजन गरिएको बेरोजगारी दर २.५ प्रतिशत पुगेको छ। जुलाईमा यो दर २.४ प्रतिशत थियो।
अगस्टको बेरोजगारी दर जुलाईको तुलनामा ०.१ प्रतिशत बिन्दुले बढेको हो। जापानमा बेरोजगारी दर पछिल्लो समय तुलनात्मक रूपमा न्यून रहे पनि अगस्टमा भएको वृद्धिले श्रम बजारमा केही परिवर्तन देखिन थालेको संकेत गरेको छ।
सरकारी तथ्यांकअनुसार अगस्टमा रोजगारीमा रहेका व्यक्तिको संख्या ६ करोड ८४ लाख ९० हजार पुगेको छ, जुन अघिल्लो वर्षको सोही महिनाको तुलनामा १ लाख ४० हजारले बढी हो। पूर्ण बेरोजगार व्यक्तिको संख्या १८ लाख रहेको छ, जुन अघिल्लो वर्षको अगस्टको तुलनामा २० हजारले कम हो।
स्वेच्छाले जागिर छाड्नेको संख्या बढ्यो
अगस्टमा बेरोजगारमध्ये स्वेच्छाले रोजगारी छाडेका व्यक्तिको संख्या ८ लाख १० हजार पुगेको छ। यो जुलाईको तुलनामा ८ प्रतिशतले बढी हो। सामान्यतया यस वर्गमा राम्रो पारिश्रमिक, काम गर्ने वातावरण वा अन्य सुविधासहितको रोजगारी खोज्दै पुरानो काम छाड्नेहरू पर्छन्।
त्यस्तै, रोजगारदाताबाट कामबाट हटाइएका बेरोजगारको संख्या ४ लाख पुगेको छ। यो अघिल्लो महिनाको तुलनामा ५.३ प्रतिशतले बढी हो। नयाँ रोजगारी खोज्न सुरु गर्ने व्यक्तिको संख्या पनि २.२ प्रतिशतले बढेर ४ लाख ६० हजार पुगेको छ।
यी तथ्यांकले अगस्टमा बेरोजगारी दर बढ्नुमा स्वेच्छाले रोजगारी परिवर्तन गर्ने तथा रोजगारदाताबाट कामबाट हटाइने दुवै समूहको संख्या बढ्नुले भूमिका खेलेको देखाउँछ।
सय रोजगारी खोज्नेमध्ये ११८ जनाका लागि अवसर
जापानको स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयका अनुसार अगस्टमा प्रभावकारी रोजगारी–आवेदक अनुपात १.१८ मा स्थिर रहेको छ। यसको अर्थ प्रत्येक १०० जना रोजगारी खोज्ने व्यक्तिका लागि औसतमा ११८ वटा रोजगारीका अवसर उपलब्ध थिए। जुलाईमा पनि यो अनुपात १.१८ नै थियो।
यसले बेरोजगारी दर बढे पनि जापानको श्रम बजारमा उपलब्ध रोजगारीको संख्या अझै रोजगारी खोज्ने व्यक्तिको संख्याभन्दा बढी रहेको देखाउँछ। पूर्णकालीन रोजगारीका लागि भने प्रभावकारी रोजगारी–आवेदक अनुपात १.०० रहेको मन्त्रालयले जनाएको छ।
तर पछिल्ला वर्षको तुलनामा रोजगारी मागमा केही सुस्तता देखिएको छ। सन् २०२४ को वार्षिक प्रभावकारी रोजगारी–आवेदक अनुपात १.२५ थियो। सन् २०२५ मा यो घटेर १.२२ मा पुगेको थियो।
सन् २०२५ मा प्रभावकारी रोजगारी माग अघिल्लो वर्षको तुलनामा ३.५ प्रतिशतले घटेको थियो भने प्रभावकारी रोजगारी खोज्नेको संख्या १.२ प्रतिशतले घटेको थियो।
आठ क्षेत्रमा नयाँ रोजगारी माग घट्यो
क्षेत्रगत रूपमा हेर्दा अगस्टमा नयाँ रोजगारी माग अघिल्लो वर्षको सोही महिनाको तुलनामा समग्रमा ३.४ प्रतिशतले घटेको छ। ११ मध्ये आठ क्षेत्रमा रोजगारीका नयाँ अवसर घटेका छन्।
सबैभन्दा ठूलो गिरावट होटल तथा रेस्टुरेन्टसम्बन्धी सेवा क्षेत्रमा देखिएको छ। यस क्षेत्रमा नयाँ रोजगारी माग ११.१ प्रतिशतले घटेको छ। त्यस्तै, थोक तथा खुद्रा व्यापार क्षेत्रमा १०.२ प्रतिशतले कमी आएको छ।
यसको विपरीत उत्पादन क्षेत्रमा नयाँ रोजगारी माग ३.९ प्रतिशतले बढेको छ। सूचना तथा सञ्चार क्षेत्रमा पनि ३.३ प्रतिशतको वृद्धि भएको छ। अन्य वर्गमा नपर्ने सेवा क्षेत्रमा नयाँ रोजगारी माग ०.९ प्रतिशतले बढेको मन्त्रालयले जनाएको छ।
यसले जापानको सेवा तथा उपभोक्तामुखी केही क्षेत्रमा रोजगारी माग कमजोर हुँदै गएको भए पनि उत्पादन तथा सूचना–सञ्चारजस्ता क्षेत्रमा श्रमको माग तुलनात्मक रूपमा बलियो रहेको देखाउँछ।
आठ वर्षदेखि बेरोजगारी दर २ प्रतिशतको दायरामा
जापानको श्रम बजारमा बेरोजगारी दर लामो समयदेखि तुलनात्मक रूपमा न्यून रहँदै आएको छ। स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको श्रम अर्थसम्बन्धी वार्षिक विश्लेषणअनुसार सन् २०२४ मा जापानको वार्षिक बेरोजगारी दर २.५ प्रतिशत थियो। यो अघिल्लो वर्षको तुलनामा ०.१ प्रतिशत बिन्दुले कम हो।
मन्त्रालयका अनुसार जापानमा बेरोजगारी दर सन् २०१७ देखि लगातार आठ वर्ष २ प्रतिशतको दायरामा रहँदै आएको छ। सन् २०२४ मा पूर्ण बेरोजगार व्यक्तिको संख्या १७ लाख ६० हजार थियो, जुन अघिल्लो वर्षको तुलनामा २० हजारले कम हो।
सन् २०२४ मा जापानको श्रमशक्ति तथा रोजगारीसम्बन्धी सूचकहरू पनि ऐतिहासिक रूपमा उच्च तहमा पुगेका थिए। मन्त्रालयको विश्लेषणअनुसार श्रमशक्ति अभावको अवस्थामा रोजगारीमा रहेका तथा श्रम बजारमा सहभागी जनसंख्यामा वृद्धि भएको थियो।
रोजगारीका अवसर अझै मागभन्दा बढी
जापानमा प्रभावकारी रोजगारी–आवेदक अनुपात ११ वर्षदेखि लगातार १ भन्दा माथि रहँदै आएको छ। यसको अर्थ समग्र रूपमा जापानमा रोजगारी खोज्ने व्यक्तिको तुलनामा उपलब्ध रोजगारीको संख्या बढी छ।
तर यो अनुपात सन् २०१९ को १.६० को स्तरमा भने अझै फर्किएको छैन। सन् २०२४ मा यो अनुपात १.२५ थियो भने सन् २०२५ को वार्षिक औसत १.२२ मा झरेको थियो।
सन् २०२६ मा पनि मासिक तथ्यांकमा यो अनुपात १.१८ वरिपरि रहेको छ। जुन, जुलाई र अगस्टमा यो अनुपात १.१८ कायम रहेको स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको तथ्यांकले देखाउँछ।
प्रतिक्रिया राख्नुहोस्